El 13 de mayo de 2026, Huazheng Electric organizó a todos los empleados para embarcarse en un viaje de formación de equipos de cinco días a Sanya. La iniciativa tenía como objetivo aliviar la presión laboral, mejorar la cohesión y la colaboración del equipo y permitir que todos extraigan energía del paisaje natural de montañas y mares, volviendo al trabajo con entusiasmo renovado.
La actividad de team building tuvo lugar en la pintoresca ciudad de Sanya, con un itinerario que equilibró las experiencias de ocio con la creación de ambiente de equipo. El primer día, los empleados llegaron al hotel designado y comenzaron su viaje de cinco días por la isla.
El próximo itinerario incluía:
Una visita a la isla Wuzhizhou, conocida como las "Maldivas de China", para sumergirse en el paisaje insular.
Una parada en CDF Haitang Bay Duty‑Free City, que combina compras con encanto tropical.
Exploración del Área de Turismo Cultural de la Selva Nonoda, abrazando la naturaleza en una barra de oxígeno natural.
Paseando por la playa de la Bahía de Yalong, experimentando el romance del "Este de Hawaii".
Un crucero nocturno a la bahía de Sanya, disfrutando del paisaje nocturno de la ciudad con la brisa vespertina y las luces de neón.
Visitas a lugares escénicos de renombre, como el Parque Cultural Nanshan, Tianya Haijiao y Xiaodongtian, para relajarse y descansar en medio de magníficas vistas costeras.
El viaje de team building fue más que un viaje relajante; también fue una forja de espíritu de equipo. Durante el viaje, los empleados viajaron juntos, se apoyaron mutuamente, rompieron barreras departamentales a través de comunicación interactiva y fortalecieron amistades mutuas a través de risas y alegría compartidas.
Esta actividad de formación de equipos permitió a todos los empleados de Huazheng Electric aliviar la fatiga con la brisa de los cocos y la brisa del mar, generando consenso a través de la interacción del equipo. De cara al futuro, todos los empleados se dedicarán a trabajar con mayor entusiasmo y mayor moral, trabajando de la mano para promover conjuntamente el desarrollo de alta calidad de la empresa y continuar escribiendo un nuevo capítulo en el crecimiento de la empresa.
